你好,离职书写,一周后不去,公司扣了2000多元,合理吗?

更新时间:2022-06-25 21:02:45
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    您好,这种情况可以协商处理的
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动者向单位请病假的,单位不可以随便扣工资。单位可以按低于当地最低工资标准,但高于最低工资标准的80%来支付病假工资,但不得随意克扣劳动者的工资。
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可现在又不给走,辞职扣一星期工资,请问这合法吗?我该怎么办?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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