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用人单位与劳动者签订劳动合同有效吗？
更新时间：2022-06-25 20:26:39
问题描述：
用人单位与劳动者签订劳动
合同
有效吗？
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用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《
劳动合同法
》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
2022-06-25 20:21:17
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用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则，不然可能出现劳动合同无效的情况：
一、合法原则。
二、
公平原则
。
三、
平等原则
。
四、
自愿原则
。?
五、协商一致原则。
六、诚实信用原则
2022-06-25 20:24:14
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-25 20:26:39
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗
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你好，这个的话用人单位是需要赔偿的
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签订服务期限劳动合同有效吗
民法典
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用人单位与劳动者签订空白书面合同有效吗
合同纠纷
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用人单位与劳动者签订劳动合同
用人单位与劳动者需要在协商一致的情况下签订劳动合同，合同必须是双方真实的意思表示，且内容要合法合理。双方协商一致后，在合同文本后签字或者盖章时合同就生效。
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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