用人单位没有与劳动者签订劳动合同是合法吗？

更新时间：2019-12-12 16:11:35

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用人单位没有与劳动者签订劳动合同是合法吗？

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2019.12.12 14:21:47

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孟翔律师
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你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.12.11 20:07:54

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未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

2019.12.12 11:39:48

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张玉君律师
服务地区：广东-佛山

违法的，如果未签订合同从第二个月开始是要支付双倍工资的，最长11个月

2019.12.12 16:11:35

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