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公司不给走，还是个实习生，还不给工资我怎么办，还说不上班就直接不给工资让你走
更新时间：2022-06-25 17:03:05
问题描述：
我在这里工作了两个月，然后就不想工作了。公司没有放我走。我还是个实习生。如果我不给你薪水怎么办？我还说，如果我不去上班，我不会给你薪水，也不会让你走
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如果用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，书面提出解除
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后，可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-06-25 16:57:43
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失
2022-06-25 17:02:15
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-25 17:03:05
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