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因宝宝出生，但并没有辞职，但是公司已经辞退了，想办理失业保险，但是公司不给办理，怎么办
更新时间：2022-06-25 14:33:23
问题描述：
一家公司的劳工因为孩子的出生而不能上班，但他没有辞职，但公司解雇了他，想申请失业保险，但公司没有处理。我该怎么办
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公司强迫员工辞职的，劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉，也可以申请
仲裁
，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-25 14:30:30
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-06-25 14:31:33
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-06-25 14:33:23
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我被公司强行辞退了，，，，请问该怎么办
你好，可以要求经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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