但是没有辞职,也没有被辞退。公司一直在缴生育保险。公司不给,该怎么办?

更新时间:2020-12-08 03:05:32
问题描述:
我老婆怀孕三个多月跟公司请假,没批准。但是没有辞职,也没有被辞退。公司一直在缴生育保险。现在产假中该享有的权利,公司不给,该怎么办?
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    怀孕期间不能解除劳动合同, 产假90天,晚育增加30天,如有生育险,社保部门发给你工资,数额根据你的缴费基数确定,如没有生育险,由公司发给你劳动合同约定的工资。
    2020.12.08 03:05:32
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本人公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保,现在公司要辞退我,我也不想做了,应该怎么办
以公司未缴纳社保为理由辞职,然后可以主张经济补偿金和双倍工资。或者就等单位主动辞退你,你再主张经济赔偿金和双倍工资
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公司没有签订劳动合同,并且没有缴纳社保,现在又暗示让我自己离职,请问我该怎么办?
你好,支付双倍工资,补交社保,协商不成建议向劳动监察大队投诉。
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我辞职公司不给工资,因为公司一直未买保险,鉴订劳动合同,我该怎么办
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