我在公司工作了一年,现在要辞职了。我提前一周告诉人事,但他说根据新劳动法的规定,我必须提前一个月提出,所以我必须在一个月后辞职,五天后不能辞职。新的劳动法规定了提前辞职的时间吗?关于辞职劳动法的咨询

更新时间:2022-06-25 14:13:29
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我在公司工作了一年,现在要辞职了。我提前一周告诉人事,但他说根据新劳动法的规定,我必须提前一个月提出,所以我必须在一个月后辞职,五天后不能辞职。新的劳动法规定了提前辞职的时间吗?关于辞职劳动法的咨询
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    根据《劳动合同法》规定,申请辞职的,应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-25 14:10:59
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    劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
    2022-06-25 14:12:21
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    劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
    2022-06-25 14:13:29
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动法,公司离职,说有规定需要提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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