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如何补偿员工在试用期第三天突发疾病死亡
更新时间:2022-06-25 13:07:44
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如何补偿员工在试用期第三天突发疾病死亡
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职工连续加班一个月赔偿,先看猝死是否属于工伤。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可认定为因工死亡或者视同工亡,劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇
2022-06-25 13:04:09
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