职工上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿

更新时间：2021-11-26 11:55

职工上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

职工上班期间突发心脏病死亡，如果被认定为工伤的，按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿丧葬补助金；按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔偿一次性工亡补助金；并且其近亲属还可获得供养亲属抚恤金等赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在工厂上班期间突发恶性心律不齐死亡怎么理赔?

你好，建议申请工亡认定吧

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班期间心脏病突发死亡单位如何赔偿？

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上班时突发心肌梗塞死亡如何赔偿

你好：申请工伤认定和鉴定解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗

员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗

在工作其间发生心脏病死亡，单位怎么赔偿

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在通勤车上突发疾病死亡，可以视同工伤吗？

在通勤车上突发疾病死亡，可以视同工伤吗？

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

工人在工地突发心肌梗塞死亡怎么赔偿

工亡成立的的不少于87万元

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工作期间心脏病发身亡能否认定工伤？

工作期间心脏病发身亡能否认定工伤？

下班途中因心脏病突发死亡，应该怎么赔偿

您好，建议申请工伤认定。，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

上班期间突发心脏病死亡单位怎么赔偿

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。<p>两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工地上突发心脏病死亡工地如何赔偿

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

收集证据申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

用我的身份证办理电信卡，现在停机欠费，这样可以投诉吗？

详询一下移动公司吧

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗位，这种转岗有效合法吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

举报别人雇佣童工，电话是多少12333吗？

拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是危运运输企业员工，要与我解除劳动合同。我该怎么办

员工病假超过三个月，仍然在法定期限内，除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿金吗，还是按月发放

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上海婚假多久内要休完

上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定，除享受国家规定的假期外，增加婚假7天。增加婚假7

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟