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劳动法是否规定每年有5天特别休息，如果公司不给特别休息，可以起诉吗？
更新时间：2022-12-08 14:08:09
问题描述：
劳动法是否规定每年有5天特别休息，如果公司不给特别休息，可以起诉吗？
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用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。同时每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。如果用人单位没办法安排劳动者休息的，应当及时安排劳动者进行补休。同时用人单位可根据经营特点实行其他的工作和休息办法。
2022-12-08 14:08:09
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