综合工资是2600,工作时间是周一到周日可休息一天。一天的薪资算法怎么算呢?属于不属于特殊工种

更新时间:2022-06-24 01:57:21
问题描述:
你好,我想咨询一下。例如,公司的系统基本工资为2000,补贴为200,汽车补贴为200,综合工资为2600。工作时间从周一到周日,你可以休息一天。如何计算每日工资?它属于一种特殊类型的工作吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助896289 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。
    而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的
    2022-06-24 01:55:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1909197 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计算基础。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
    2022-06-24 01:56:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助690442 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-06-24 01:57:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周六周日加班工资怎么算
周六周日加班工资怎么算
劳动合同纠纷 2940
中秋加班费是几倍工资,中秋节三天都要加班,但是工资只有一天是1.5倍,其他两天正常上班工资,这符合规
法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
周末晚上加班工资怎么算
周末晚上加班工资怎么算
劳动合同纠纷 715
周末加班工资如何算
周末加班工资如何算
劳动合同纠纷 560
我是一名综合工时制员工,请问一周工作一达40小时,周六周日休息算旷工吗
劳动法有规定是劳动者每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时,而且因为企业的生产特点不能节假日安排休息的话,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月标准工资是800,工时制度为上24小时歇息两天。我想问一下一个月的加班工资多少钱?周六和星期日假如
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工作是五天8小时制,可是周六周日有加班了,而且我在没有请假的情况下这算旷工吗?
星期六上班不一定算加班。《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条,用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本来正常一天的工作时间是八小时,现在加班那一天需要加班是十二小时,现在这个加班工资是怎么算的呢?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本来正常一天的工作时间是八小时,现在加班那一天需要加班是十五小时,现在这个加班工资是怎么算的呢?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性,可查看劳动合同是否有加班条款,检查加班记录是否完整,并核实用人单位是否认可。多方面证据结合,确保加班情况真实可靠。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为:1. 根据劳动合同约定的工资数额,按月以货币形式支付给劳动者;2. 如遇法定节假日或婚丧假等,应依法支付工资;3. 如存在加班情况,需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 72130 人
一个14岁青少年欠钱不还怎么办
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31674 人
你好我在台球厅上班他辞退了,我不给我开工资拖欠还扣我工资我该怎么办
1分钟前
阮建国律师
近期帮助 8447 人
请问一下我在前任公司领取了失业金,在领取失业金期间我又重新找到了工作,我能向新公司提出社保补偿吗?
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12950 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46388 人
被拘留过一次能考保安证吗
4分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13032 人
单位欠交社保,现在只把个人应该补交的钱交了,剩下单位部分的没交,咋办?
7分钟前
李婷律师
近期帮助 78 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
8分钟前
雍东霖律师
近期帮助 68 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询