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请问我们公司过年只有五天带薪休假，剩下的扣工资，合理吗？
更新时间：2022-12-08 16:31:45
问题描述：
对不起，我们公司新年只有五天带薪假期。扣除其余部分合理吗？
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员工给单位造成损失，如果是因其个人原因造成的，单位可以要求其赔偿。每月可以从员工的工资中扣除部分作为赔偿，但扣除的比例不得超过其月工资的百分之二十。
2022-12-08 16:31:45
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