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劳动合同纠纷
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按照劳动法实习生入职是否要签劳动合同?
更新时间:2022-06-23 11:26:57
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根据《劳动法》,实习生需要签订劳动
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临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力
2022-06-23 11:24:09
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你好!需要签订实习协议,但不等同于劳动合同。协议受法律保护。实习生活补贴可约定
2022-06-23 11:23:57
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-23 11:26:57
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实习是否要签劳动合同
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请问实习生可以签劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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请问各位老师,实习生入职签订劳动合同吗?公司没给我签订劳动合同,怕实习生不签劳动合同
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实习生是否可以签订劳动合同。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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暑假工辞职应该有人走账清吗?
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孩子在学校犯错,被学校开除怎么办?
你好,建议双方自行协商处理
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就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好,可以提起行政复议
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今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
你好,现在具体什么情况
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你好,月休四天的五一有几天假
法律分析:《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:2021年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。
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