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> 实习生可以签劳动合同吗
实习生可以签劳动合同吗
更新时间:2022-11-16 11:54
实习生可以签劳动合同吗
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
实习生一般不会签劳动合同,但当事人在实习期可以与用人单位签订劳务合同。当事人在实习期与用人单位的关系的是劳务关系,而不是
劳动关系
。双方的合同不适用《劳动法》和《
劳动合同法
》。
双方的劳务合同可以写明以下内容:
1、双方当事人的身份信息,如实习生的身份证号、姓名、性别、住址等,用人单位的名称、住所及相关法定代表人的信息。
2、双方履行劳务与接受劳务的相关期限,以及
合同履行
的具体方式。
3、双方当事人的权利与义务。
4、当事人违反合同的
违约责任
,例如双方可以约定
违约金
。
5、法律规定的其他内容。
法律依据
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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