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无固定期限合同，公司提出解约，赔偿金应如何计算？例如目前工资10000，应该是多少赔偿金？
更新时间：2022-06-22 16:32:54
问题描述：
没有固定期限的
合同
。公司提议终止合同。合同从2006年8月开始生效。赔偿金应该如何计算？例如，如果目前的工资是10000英镑，合同需要在2019年5月终止，那么应该得到多少补偿？
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根据《
劳动合同法
》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-06-22 16:27:05
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固定期限劳动
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2022-06-22 16:31:31
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仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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无固定期限劳动合同的解除赔偿有两种情形： 一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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