首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好！??合同到期，公司提前一个月发了不续签劳动合同书面通知，请问有沒有经济补偿金？谢谢！
更新时间：2022-06-22 12:07:12
问题描述：
你好
合同
到期后，公司提前一个月发出不续签劳动合同的书面通知。有经济补偿吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1942331
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-06-22 12:05:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
507395
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-06-22 12:06:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1886507
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2022-06-22 12:07:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3164
我的劳动合同还有一个月到期，现在公司提前一个月通知我，不与我续签劳动合同，是否要赔偿我经济补偿金
按劳动合同法的规定，用人单位不与到期的员工继签劳动合同的仍要赔偿经济损失，提前一个月也要赔偿经济损失，只有员工违反劳动合同才不予赔偿。除用人单位维持或者提高劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1178
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
你好，合同到期了，公司一个月前发出了不继续劳动合同的书面通知。有经济补偿金吗？
你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
862
上海单位，员工劳动合同自然到期，公司不续签但支付补偿金，需要提前一个月通知吗通知吗？
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！请问劳动合同三年到期后，公司不续签合同了，可以申请补偿金吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，未提前一个月书面告知，现在解除合同了，我想要经济补偿，可以吗？
合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位提前一个月通知合同不续签了，请问合同到期有补偿吗？
您好，是有补偿的，可以按照工作年限支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前一个月通知我不续签合同了，有经济补偿吗？
合同到期，正常情况是有补偿的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签，请问有赔偿吗？不让续签合同也没有提前一个月通知！
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前30天通知员工解雇。赔偿金额是多少？
你好，有没有签劳动合同？如果没有签劳动合同可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，试用期辞职流程是如何的？
试用期辞职流程： 1、提前三日提交离职申请。 2、离职申请通过后，做好工作交接。 3、在人事部门结算工资。 4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下兼职人员是否构成合法的劳动关系
存在劳动关系，自从《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》施行以后，对于劳动者的兼职行为，司法审判机关根据相关规定，基本持肯定态度。只要劳动者与兼职单位建立的用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资的非全日制用工赔偿金额
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少，法律如何规定
公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法，具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段，一般是不允许休学的，学校不给休学不违法。过了九年义务阶段，高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同，但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 没有签劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗？
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沧州律师
同城律师：
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
热门推荐：
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同续签的申请书范本
不履行合同违约金赔偿标准
付了定金但是没签合同能退吗
劳动合同书纠纷
经济补偿金的计算
经济补偿金未按时支付怎么办
经济补偿金是怎么算出来的
经济补偿金计算
律师解答动态
刚刚
何元金律师
近期帮助 27173 人
工人要单独解除劳动合同怎么办？
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 832 人
你好，我想问一下咱们是怎么收费的
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73757 人
别人欠我货款，一直说有钱就给结账，快一年了，还是没给。问了对方，就是说现在没有，有了给
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27254 人
他还退卡了，现在会员卡都没有了，余额也看不到了，该怎么办呀
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 286 人
工资一年多未发需要咋处理
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 997 人
公司强制加班不给加班费，我通过虚假业绩提成获取加班费，公司告我职务侵占，这个我会不会被立案
2分钟前
何元金律师
近期帮助 27173 人
网上认识一朋友给我了他的基金账号和密码请我帮其代买是否有问题？
15分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
