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单位提前一个月通知合同不续签了，请问合同到期有补偿吗？
更新时间：2020-04-28 12:45:58
问题描述：
我是五月份
合同
到期，单位提前一个月通知合同不续签了，我在单位干了九年。请问合同到期有补偿吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区：辽宁-大连
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.04.28 09:44:41
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陈泉律师
服务地区：辽宁-沈阳
138-4013-3069
咨询我
合同到期，单位不续签合同的，应支付经济补偿金
2020.04.28 08:53:17
点赞
童仪律师
服务地区：上海-上海
你可以得到九个月的工资。
2020.04.28 08:13:43
点赞
王军律师
服务地区：辽宁-大连
每工作一年，给一个月的工资补偿。
2020.04.28 08:16:20
点赞
张鏸元律师
服务地区：辽宁-大连
您好，应当给予经济补偿，如果满9年，是9个月工资补偿。
2020.04.28 09:01:37
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徐凯律师
服务地区：辽宁-大连
您好，是有补偿的，可以按照工作年限支付经济补偿金。
2020.04.28 12:45:58
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