我是农民工老板托欠工资,去劳动局投诉可以投诉他的项目经理吗,还是投诉他上边的项目经理啊?

更新时间:2022-06-22 11:38:43
问题描述:
我是一个欠工资的农民工老板。我去劳动局的时候可以向他的项目经理投诉吗?因为这是第二个包,我可以向他或他上面的项目经理投诉吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1561822 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施:
    1.劳动者可以和用人单位进行协商;
    2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付;
    3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
    2022-06-22 11:33:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助120543 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我国各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,所以私人老板也属于管辖的范围,但去劳动局投诉的时候要有相关的证据。员工和公司出现劳动争议的时候可以向主管劳动的有关部门进行投诉
    2022-06-22 11:35:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1762447 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-22 11:38:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠农民工工资,但是我方只有欠条,能不能去当地劳动局投诉
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资向他投诉。
可以拨打12333行政处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是农民工 老板拖欠工资 我想投诉他
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后老板拖欠工资,可以到劳动局投诉吗?
只要已经年满16周岁,就可以具有合法劳动者的身份,可以去投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资可以去劳动局投诉他吗?
你好,您可以申请劳动争议仲裁,若您需要法律帮助,可以在我的主页与我取得联系,我会帮您解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资半年。我可以去劳动局投诉举报他吗
您好,可以,单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不给我可以去劳动局投诉吗?
你好,可以。到劳动保障监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不接电话不回信息可以直接去厂里找他们吗?不行的直接报警可以吗?
可以,但需合法合规。如对方不回应,可先尝试与厂方沟通,若无果可报警或向劳动保障局投诉,注意保留证据,依法维权,避免采取过激行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 97202 人
公安加微信说我的账户被冻结了,涉嫌诈骗
26秒前
周清智律师
近期帮助 23651 人
好,客运从业资格证查询扣15分c一次性)可以继续从业不
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
我家五万多块钱的金子被偷了
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
朋友要将其名下房产抵押给我个人,请问我需要承担那些费用和法律责任?有何风险?
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
往后的十三年,单位不给交,我应该怎么办?
13分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
14分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
16分钟前
刘云海律师
近期帮助 21030 人
您好想了解离婚相关的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询