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您好！我想咨询，我没有和公司签订劳动合同，公司现在把我从车间主管调到车间工人，如果我不同意，公司会解雇我，在公司工作近三年，贵公司如何赔偿我的损失？
更新时间：2022-06-22 07:36:41
问题描述：
您好！我想咨询，我没有和公司签订劳动
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，公司现在把我从车间主管调到车间工人，如果我不同意，公司会解雇我，在公司工作近三年，贵公司如何赔偿我的损失？
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-06-22 07:36:40
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