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我已经到了退休年龄，公司辞退了，合同期满了，公司给予赔偿吗？

更新时间：2022-06-22 06:06:16
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我已经到了退休年龄，公司辞退了，合同期满了，公司给予赔偿吗？
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    公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
    2022-06-22 05:59:32
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    劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-22 06:02:36
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-06-22 06:06:16
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如果到了退休年龄，合同没到期，公司辞退有补偿吗
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律师，你好，公司我签了三年合同，现在在这家公司已经两年了。公司单方面解除劳动合同，赔偿多少钱？赔偿后
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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您好，我现在再哺乳期，和公司签的是两年的合同，公司现在要辞退我，应该给予什么赔偿
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我到了退休年龄，公司辞退我，有补偿吗
已达退休年龄合同自然终止
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现在已到退休年龄，公司要辞退我，可以要求补偿吗？
你好！你可以要求补偿的，具体可通过劳动仲裁等形式实现权益
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公司合同2022年到期，公司到退休年龄辞退，有赔偿金吗？
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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转正后离职是否需要一个月？
法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二种：用人单
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我被公司停职半个月，我该怎么办？
您好，去劳动监察大队投诉
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你好，我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析：私企合同到期，不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的，那么需要支付劳动者经济补偿金，每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
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你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假
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