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出勤不满十天，用人单位以此为由不支付工资
更新时间：2022-06-22 02:27:51
问题描述：
出勤不满十天，用人单位以此为由不支付工资
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企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动
合同
时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。此条款并未区分用人单位要求解除劳动合同还是劳动者要求解除劳动合同
2022-06-22 02:25:05
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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