请问劳动合同主体与社保缴纳的公司不符属于违规行为吗?

更新时间:2022-06-20 20:18:09
问题描述:
劳驾,劳动合同的主体与支付社会保险的公司不一致,这是违法行为吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1880041 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,劳动关系和社保在不同公司,而两个公司之间又不是总公司和分公司的关系的,存在法律风险
    2022-06-20 20:15:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1022416 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体的签订劳动合同是哪个单位的 你实际是在哪个单位上班的
    2022-06-20 20:18:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同单位与发薪缴纳个税单位不一致,是否违法?
你好不涉及违法,只是合同的约定和实际的履行不一致而已。这种情况下,建议与实际存在劳动关系的公司签订劳动合同,否则出现纠纷,维权难度较大。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想咨询一下公司和员工不签劳动合同并且不够买保险属于违法行为吗?
公司和员工不签劳动合同并且不买社保属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同主体与社保缴纳单位不一致
你可以向劳动监 察 大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和社保缴纳单位不一致
社保和劳动合同不一致一般就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,这种情况下可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保。如果新单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与缴纳社保单位不一致吗
劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的,只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订新的劳动合同,公司更改劳动合同主体
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补签劳动合同是否违法?公司与劳动者补签劳动合同请问是否违法?
用人单位补签劳动合同的行为是违法行为,但是如果劳动者愿意补签的话,也是可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京地区社保公积金缴纳主体与劳动合同主体不一致,需要变更合同公司甲方主体手续
单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公务员刑满释放后,是否可以回原单位工作
你好,需要看劳动合同具体约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和我的同事发的工资不一样
如果认为工资差异不合理并决定申请仲裁,需要准备以下材料:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的证据,以及证明工资差异不合理的相关证据,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假不批准,怎么办
您好!由单位依据规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我需要单位开具存档证明,单位不开怎么办?
不知道你开工作证明干什么?需要和领导好好协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上的技校,周班主任不让我们回家
班主任在学生存在严重违纪或安全隐患等情况下,可限制其回家。但应提前告知学生及家长,并遵守相关法律规定。处理方式应视具体情况而定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几年后,煤矿工人可以转正
你好,可以向当地劳动监察大队反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业编党员干部旷工了287天组织给什么处分
针对事业编党员干部旷工问题,常见处理方式包括警告、记过、降级、撤职、开除等。具体选择需根据旷工情节、单位规章制度及法律法规综合判断,确保处理既合法又合理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
28秒前
张强律师
近期帮助 25916 人
网上离婚上传材料确认书写谁的地址
2分钟前
吕英福律师
近期帮助 222 人
由于房东死亡4年了,店面用的是他的营业执照,现在企查查上面出向年检异常,现在能注销营业执照,自已办吗
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 315 人
因疏忽耽误病情,导致二次手术
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 112288 人
我在网上交易被骗了1910人民币
8分钟前
张伟华律师
近期帮助 5948 人
我骑电动车与另外一个电动车相撞,我全责,带她去医院检查,后续该怎么做
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112288 人
我去一个公司上班是试用期我只上班了16天但是期间放了6天假然后我辞职的时候只给我算了10天工资
10分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72881 人
交通事故,对方的全责,现在有骨折手术,怎么办理赔付
12分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3150 人
审判立案那个案号不对市啥情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询