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我2018年9月签订劳动合同，2019年9月之前可以休几天年假？
更新时间：2022-06-20 08:19:36
问题描述：
您好，我于2018年9月签订了劳动合同。2019年9月之前我可以休几天年假？单位计算一天的年假是否合理？
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根据职工带薪年休假条例的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-06-20 08:14:00
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你好，根据公司安排的年假制度
2022-06-20 08:15:00
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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