2019年9月入职，2020年10月可以休年假吗？

更新时间：2020-11-02 13:51:37

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2019年9月入职，2020年10月可以休年假吗？

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。

2020.10.28 15:28:03

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根据相关规定，休年假的前提条件如下：
主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；
时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；
职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。具体年假天数如下：
1、工作满1年不满10年的职工，年休假为5天；
2、工作满10年不满20年的职工，年休假为10天；
3、工作满20年的职工，年休假为15天。
【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020.10.31 12:37:24

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1. 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3. 《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。

2020.11.02 13:51:37

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1. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 2. 单位应当保证职工享

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