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本来5.30是下班时间公司强制加班到晚上11点不加班就扣钱
更新时间：2022-12-09 10:29:02
问题描述：
本来5.30是下班时间 公司强制加班到晚上11点 不加班就扣钱
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劳动者可以拒绝用人单位恶意安排的加班，用人单位强制加班的，劳动者可以向当地的劳动保障部门举报。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，更不得因为劳动者拒绝加班而克扣劳动者的工资。
2022-12-09 10:29:02
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加班到晚上11点加班工资
劳动合同纠纷
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问问劳动合同上面签了5.30下班，但是现在公司强制要求加班到晚上12点而且不给加班，不加班还要扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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夜晚加班到二点怎样计工资
加班工资
加班不给加班工资合法吗
加班工资
公司要求每天加班到晚上10点，不加班就威胁不记加班时间。
劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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加班到晚上11点加班的时薪
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公司说不加班但每天早上九点上班原定九点下班的然后加班到晚上12点且无加班费这是不是违法
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×
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你好 公司强制要求加班 每天加班加到晚上10点多 还不给加班工资
安排劳动者晚上延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请
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公司强制加班到晚上11点不加班就要扣钱
你好，可以跟有关部门反馈
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晚上加班的加班工资，每天8点半上班企业强制加班到晚上7点，还不给加班费
加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工
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