我在一家公司干了1年多了。没有签订劳动合同。现在公司要辞退我，我可以得到多少的补偿

更新时间：2022-06-19 16:05:32

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我在一家公司工作了一年多。没有签订劳动合同。现在公司想解雇我。我能得到多少补偿

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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金

2022-06-19 16:00:06

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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-19 16:03:10

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

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如果无法协商，建议人社局投诉的

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公司未签订劳动合同补偿多少

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我在公司干了8个月的出纳，单位没和我签订劳动合同，现在辞退我要怎么补偿我

可以要求支付双倍工资，和经济补偿金，

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没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

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我在公司工作7个月，公司和我未签订劳动合同，辞退我，要怎么补偿我

可以主张未签劳动合同的二倍工资，向劳动仲裁委提起仲裁。

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未签订劳动合同补偿多少

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我在公司干了快7年了，公司要辞退我，我该得到什么补偿

你好，违法解除劳动关系可以主要经济赔偿金

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请问我在公司做了2年多了，没有签劳动合同，公司把我辞退，需要补偿我多少

可以的，没有签劳动合同是双倍赔偿的

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没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

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我在这家公司工作快4年，公司未与我签订劳动合同，如果我现在不想做，可以要求给予我补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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员工与公司未签订劳动合同需要赔偿多少工资？

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我在一家公司上班公司也未和我签订劳动合同，请问我这种情况要公司补偿能补偿多少

你好，建议申请劳动仲裁依法维权，详询致电。

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公司高管不签订劳动合同，没有双倍工资

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我在公司工作10年多了，上个月劳动合同到期，公司没找我续签，请问我可以拿多少补偿

你好，无故辞退的话是可以拿十个月的经济补偿金。

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我到一家公司进厂就给我签了5年合同，我在这公司工作了两年多时间，公司要辞退我，向这种情况怎么赔偿

如被无故辞退，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付赔偿金。如需法律帮助可致电咨询或者加我微信联系，进一步详谈案情。

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公司无故辞退我，也没有和我签订劳动合同，该怎样补偿我

你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。

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吴亮律师

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