首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
用人单位辞退员工又不肯补偿，怎么办？
更新时间：2022-12-09 12:49:59
问题描述：
如果雇主解雇员工并拒绝赔偿怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1273334
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可通过劳动仲裁主张相应权利
2022-06-19 13:46:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
512561
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以报警，看具体情节和伤情
2022-06-19 13:50:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
491532
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，向劳动部门投诉处理
2022-06-19 13:51:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1521171
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位以正当理由解雇劳动者，无需经济补偿；用人单位无正当理由单方面解除劳动
合同
，应当向劳动者支付经济补偿。同时劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付双倍赔偿金。
2022-12-09 12:49:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工不给补偿怎么办
劳动合同纠纷
11069
公司辞退员工，又不愿按照规定给赔偿，我想该怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
合同违约责任
1490
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
用人单位无条件辞退员工，该让我怎么办？
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面提出解除合同怎么办
民法典
603
你好，请问用人单位无故辞退员工，怎么补偿
单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位辞退员工不给补偿怎么，谢谢
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司辞退我，又不愿意补偿，该怎么办
你好请问公司是在哪里呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故开除员工，拒绝补偿怎么办
可以通过法律程序处理
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
公司辞退员工补偿，公司辞退员工不给补偿怎么办
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
公司辞退我，不给补偿怎么办
可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在幼儿园实习了两个月，幼儿园没有在实习证书上盖章
您好，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
暑假工作不到78小时
您好，可以去劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我是生产车间消防大队检查工作没有下整改通知书直接贴封条合法吗？
你好需要结合具体的原因确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
7-14个工作日是多长时间？
根据法律规定，7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少？
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是水利工程师十级晋升九级，单位有指标，公需课三年学分都有，但专业课分不够，能不能找人快速补
处理方式有两种：一是诚实面对，二是与单位沟通。 选择诚实面对，可以体现个人诚信和职业操守，同时积极采取措施补足学分，确保晋升的合规性。若选择与单位沟通，解释情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断，如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿迁律师
同城律师：
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
热门推荐：
单位辞退员工证明模板
企业辞退员工补偿标准2022
辞退员工补偿标准n加1
辞退员工补偿标准2n
辞退员工补偿标准n+1吗
考核不合格辞退员工有补偿吗
辞退员工补偿标准n加1怎么算
辞退员工的话术范本
辞退员工要办哪些手续
公司劝退员工怎么赔偿
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9867 人
眉头被打缝了两针构成什么罪？
6分钟前
李建忠律师
近期帮助 31425 人
给私人干活，意外受伤住院，他给出了费用，合作医疗保险的钱归谁
27分钟前
邢志军律师
近期帮助 5817 人
我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分
28分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
请问一下？做微创胆囊切除手术。医院的材料是医院提供还是医生提供的？
32分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
交通事故，车主全责，伤者骶尾骨骨折，腰间盘突出膨出，治疗快两年还是没有好，医生建议手术，这能评上残吗
33分钟前
赵振清律师
近期帮助 23540 人
你好在吗？我对象被刑事拘留，我想咨询一下他能取保候审吗
1小时前
申惠霞律师
近期帮助 1037 人
借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的，这个是什么意思
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39359 人
如果我被骗了3000块，你立马追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
