你好,我想知道,公司明确规定旷工是旷工一小时扣三倍的工资。现在我旷工四个小时,公司管理直接扣我三天的工资。我应该起诉吗?我合理吗?这家工厂收到了很多童工。

更新时间:2022-06-19 13:13:41
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你好,我想知道,公司明确规定旷工是旷工一小时扣三倍的工资。现在我旷工四个小时,公司管理直接扣我三天的工资。我应该起诉吗?我合理吗?这家工厂收到了很多童工。
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我旷工一天,扣了三天工资,合理吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的,因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工
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小时工旷工一天,扣三天工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我现在在这家工厂。旷工两小时算一天,扣我三天工资。
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
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您好,工厂旷工扣三天工资合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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工厂旷工三天自离,扣工资合法吗?
《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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