在洗浴中心工作一个月没有签定劳动合同没有跟领导汇报突然离职现在公司要求赔偿损失怎么办

更新时间：2022-06-19 08:52:12

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在洗浴中心工作了一个月，没有签订劳动合同，也没有向领导汇报，如果公司要求赔偿损失，我们该怎么办

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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的

2022-06-19 08:43:58

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你好，可以申请劳动仲裁索赔

2022-06-19 08:44:35

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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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