与本单位签订了无固定期限合同,合同增加了附加条款——企业可以任意调动员工在集团所属企业工作。现在该单位必须承包外部合同,并要求员工在其他分支机构工作。如果他们不去,他们将得到两倍的赔偿!这合理吗?应该
更新时间:2022-06-18 16:40:44
问题描述:
与本单位签订了无固定期限合同,合同增加了附加条款——企业可以任意调动员工在集团所属企业工作。现在该单位必须承包外部合同,并要求员工在其他分支机构工作。如果他们不去,他们将得到两倍的赔偿!这合理吗?应该如何赔偿?谢谢你!!!
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