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我是某公司已经转正的正式员工，但是因为我们部门的总监看我不顺眼想要把我辞退，请问我大概可以得到什么赔偿
更新时间：2022-06-18 05:02:30
问题描述：
我是一家公司的正式员工，已成为全职员工。我的工作没有遗漏，我的工作做得很好。但是，因为我们部门的主任觉得我不高兴，想解雇我，我能得到什么补偿
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被用人单位辞退员工能得到补偿。《劳动
合同
法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-18 04:59:52
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-06-18 05:01:16
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-18 05:02:30
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