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劳动合同纠纷
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你好,用工单位单方解除劳动合同,合同为三年,劳动一年被解除劳动合同,应如何申讼用工单位补偿
更新时间:2022-06-17 20:37:53
问题描述:
您好,如果用人单位单方解除劳动
合同
三年,劳动合同解除一年,用人单位应如何申请补偿
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1、如果用人单方面解除
劳动关系
违法的话,用人单位则应当向劳动者支付赔偿金;如果用人单位解除劳动关系不违法的话,则无需支付任何赔偿金或者经济补偿金;
2、用人单位单方面解除劳动合同,是一种违法解除劳动合同的行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,即做满一年按2个月的标准支付赔偿金
2022-06-17 20:35:37
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用人单位单方解除劳动合同是否有补偿要根据具体情况而定,如果用人单位是因为劳动者过错依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的,是不需要支付经济补偿的
2022-06-17 20:36:05
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-17 20:37:53
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