我这公司没有签劳动合同,在这公司做了半年了,被辞退有没有的赔偿

更新时间:2022-06-17 07:07:05
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我的公司还没有签订劳动合同。我在这家公司工作了半年。被解雇有补偿吗
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-06-17 07:02:12
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    尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
    2022-06-17 07:04:16
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-17 07:07:05
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在公司工作了半年,没有签订劳动合同,没有交保险,最近公司的裁员被解雇了,应该怎样向公司赔偿呢
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在公司没有签劳动合同的公司突然被炒鱿鱼了,什么也没做。这个该怎么赔偿呢
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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公司没有跟我签劳动合同,被辞退可以赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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没有和公司签订劳动合同,但是已经过了试用期被辞退了,有赔偿吗
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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有没有赔偿,公司没有跟我签劳动合同。
你在公司工作了多长时间没有签劳动合同呢
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请问我没有签劳动合同公司无缘无故被辞退,有没有补偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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没有和公司签劳动合同,现在公司以放假为由辞退,公司要对我有什么补偿吗
建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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