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怀孕4个月被公司辞退，赔偿金是怎么算呢
更新时间：2022-06-16 16:21:20
问题描述：
怀孕4个月后被公司解雇的赔偿金如何计算
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孕妇被裁员赔偿金计算根据《劳动合同法》用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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