我有事要辞快工,公司不批劳动局能帮吗?

更新时间:2022-06-16 14:50:53
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我有事要辞快工,公司不批劳动局能帮吗?
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    临时工辞职只要通知单位即可,无论用人单位是否同意,劳动者都可以不去工作。如果单位不支付劳动报酬,劳动者可以去劳动局投诉。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
    终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
    2022-06-16 14:44:51
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    根据我国劳动合同规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
    2022-06-16 14:47:46
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-16 14:50:53
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辞快工,劳动局会帮吗
您好,急辞工,劳动局可以处理的
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突然家里有急事,要辞快工,领导不批怎么办,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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辞快工厂里不批,可以去找劳动局帮忙吗?
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过了试用期辞快工,辞快工公司不批,找劳动局可以吗
你好!建议你向劳动监察部门投诉。
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因家中有事辞快工领导不批
根据我国劳动合同规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由
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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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公司不允许我休年假。我该怎么办?
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离职扣生活费,违法吗?
去劳动监察大队投诉
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你好,我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有没有钱赔
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您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同,昨天老板开除了我,请问单位是否可以算补偿金呀?
可以。如单位合法解除,按年限支付补偿金;如单位违法解除,应支付双倍赔偿金。具体操作:保留证据,与单位协商,或向劳动仲裁委申请仲裁。
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