我是送餐员,现在工作快两个月了,想退休,公司说一个月后。但是我想马上离开,可以吗?但是我们没有签合同

更新时间:2022-06-16 11:16:41
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我是 送餐员,现在工作快两个月了,想退休,公司说一个月后。但是我想马上离开,可以吗?但是我们没有签合同
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    你好,按照劳动法是可以要求赔偿的呢
    2022-06-16 11:10:51
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  • 找法网咨询顾问
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    可以向劳动局投诉的
    2022-06-16 11:14:20
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  • 平台特邀律师推荐
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-06-16 11:16:41
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我干了一个多月,还没有签合同,可以马上走吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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律师,你好,我在工厂工作三个月,没有签劳动合同同,一个月前退休的马律师,你好,我在工厂工作了三个月,
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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你好,我想和你商量一下,已经工作两个月了,进来的时候,上司没有说试用期是什么时候,没有签约,没有工资
关于工资问题可以依法提起劳动仲裁维权,关于过期食品的问题与本案无关但可以依法检举。
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工作了两个月,没有签合同,想退休,老板娘说一个月前不领工资,但没有签合同。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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律师先生,你好。我在一家私人工厂工作了三个月,一个月前退休了。当时答应了,一个月后,他突然不出去,进
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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临时工工作一星期,没有签劳动合同,想马上辞职,但是公司不让走,说要提前一星期才可以,真的是这样吗?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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工作不到一个月,想辞职,一般试用期,辞职可以立即走么,没签合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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对不起,村干部副职离职有补贴吗?
法律分析:离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40
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周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间上班,星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
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高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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试用期职工算不算工会会员
可以。试用期员工加入工会流程与其他员工相同,向工会提出申请,按照工会章程完成入会手续即可。如遭不公正对待,可依法维权。
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上了一年班为什么只有3个月的收入纳税数据
对于只有3个月收入纳税数据的问题,常见处理方式包括:1)查询公司工资及税务记录,了解是否漏报;2)核对个人银行账户流水,确认收入情况;3)咨询税务部门,了解纳税
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请问老板发的招人一天给600我给转发的是800违法吗
违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
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