你好，在工作期间迟到公司已经罚过钱的，可以再以此理由辞退人吗？

更新时间：2022-06-16 10:52:30

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你好，如果公司因为某人上班迟到而对他处以罚款，你能因此解雇他吗？

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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定，劳动者如严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同

2022-06-16 10:47:29

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员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金

2022-06-16 10:51:31

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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的

2022-06-16 10:52:30

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