本人在工厂上班10余年,现工厂裁员说超过50岁没钱赔偿,没签劳动合同,请问我一分钱赔偿都拿不到吗

更新时间:2022-06-15 14:44:57
问题描述:
我在这家工厂工作了10多年。现在工厂裁员说我已经50多岁了,没有钱补偿,也没有签订劳动合同。我不能得到一分钱的补偿吗
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-15 14:41:11
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    符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:
    1、与公司已形成事实劳动关系
    2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
    2022-06-15 14:42:19
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-15 14:44:57
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公司倒闭赔偿员工吗
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企业法律顾问 1410
我工作四年以上,因公司发不起工资然后裁员,应当赔偿多少钱
协商不成,违法解除合同可以申请劳动仲裁
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没签劳动合同的赔偿
没签劳动合同的赔偿
劳动合同的订立 273
我本人在工厂上班一个月多,没有签劳动合同就被炒掉,我想起诉能得到赔偿吗
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1,固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2,仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3,社保补缴要先投
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我妈妈在家旁的工业园一工厂上班,现厂方说她超过六十不能再在工厂上班了,厂方说没钱赔偿!?
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
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现在厂里裁员,厂里说没有赔偿
你好,《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1345
你好,老板要求每人交600押金必须干满一年才退可以要回来嘛
可以要回。如果老板同意退还,则直接拿回押金;如不同意,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求退还押金并可能获得赔偿。注意保留相关证据。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1020
公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
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有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
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公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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