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毕业后,我和一家公司签订了三方协议,两个月后离开了。现在已经一年多了。由于档案原因,我想终止与该公司的三方协议。他们想问我3000元的违约金是否合理?
更新时间:2022-06-15 09:35:24
问题描述:
毕业后,我和一家公司签订了三方协议,两个月后离开了。现在已经一年多了。由于档案原因,我想终止与该公司的三方协议。他们想问我3000元的违约金是否合理?
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三方协议是否要交违约金要看情况而定,只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明;另一种涉及到竟业限制
2022-06-15 09:30:30
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签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
2022-06-15 09:32:28
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您好,三方协议约定的违约赔偿是无效的,可以向劳动监察大队投诉。
2022-06-15 09:35:24
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