我们没有劳动合同,然后我跟他请假他不给。然后我旷工了三天,他跟我说算自动离职。

更新时间:2022-06-15 04:32:45
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我们没有劳动合同,然后我向他请假,他没有给。然后我三天没上班,他让我自动离开。
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    未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况
    2022-06-15 04:30:10
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    没有劳动合同一般也是不可以自动离职的,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2022-06-15 04:31:13
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
    2022-06-15 04:32:45
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我在我们店里旷工了两天,他没给我发工资,说我是自动离职,现在也不给我补办离职手续
自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲
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我旷工三天他们算我自动离职,不给我工资怎么办
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我在一个美发店上班,他就算我自动离职,他也没给我说一天不去上班就算自动离职。能不能拿回工资?
自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲
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我因为旷工一天,老板让我自动离职
你好劳动法并无此项约定那么员工手册和公司规章制度,有没有关于矿工让自动离职的约定呢?
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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需要看公益性岗位的合同约定
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