首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
本来是2017年4月底入职的，2018年3月1日公司将我辞退，依劳动法，我应得到怎样的补偿？
更新时间：2022-06-14 23:26:52
问题描述：
她于2017年4月底开始怀孕，现在怀孕三个半月。2018年3月1日，公司解雇了我。根据劳动法，我应该得到什么样的补偿？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
426201
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以申请
劳动仲裁
2022-06-14 23:21:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1928229
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，建议提请劳动
仲裁
2022-06-14 23:25:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1582502
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动
合同
。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商解除劳动合同的，可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。
如果出现争议可以进行劳动仲裁。
2022-06-14 23:26:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年新劳动法辞退员工补偿
劳动合同纠纷
341
我于2016年7月晋升为质量主管，2017年8月无故降职，并于1月18日减薪。公司违反劳动法吗？我能
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年企业辞退员工怎么补偿？
辞退员工补偿
3568
2022年公司裁员补偿标准是怎样的？
裁员补偿
3941
2017年6xx上班到2018年4月5日，被公司辞退。公司怎么赔偿？
可以主张辞退的补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年辞退员工的补偿标准是什么？
经济补偿支付标准
25805
原本是2017年4月末进公司的，现在已经怀孕3个半月了。2018年3月1日公司辞职，根据劳动法，我应
你好，建议你与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年7月13日进入新公司，今天2018年2月8日，使用者说在网上解雇了我，而且是暂时的。应该得
你好，你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原本是2017年4月末进公司的，现在已经怀孕3个半月了。2018年3月1日公司辞职，根据劳动法，我应
你好，建议你与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已在公司工作了4年，2020年1月18号公司在没和我提前通知的情况下辞退，我应该要求怎样的补偿呢？
如果公司无故进行辞退的话，你可以要求经济赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1160
公司辞退我有赔偿金吗？我是2018年11月份进公司的，现在为2019年3月份。
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
830
于2018年5月9日正式入职至2019年6月11日被辞退，公司只结算下差部分工资，请问我这种情况怎么
搜集证据申请劳动仲裁索要工资和补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后不退还押金是否违法
您好根据合同约定解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
派驻人员的劳动关系是什么
派驻人员劳动关系复杂，应明确约定。若约定不明，原单位和派驻单位需共同承担劳动者待遇。借调情况下，以原单位为一方当事人，除非有特别约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
505
关于未成年人年龄达到16岁是否仍可被视为童工的问题
不属于童工，受劳动法保护。满16岁的未成年人可与单位签劳动合同，单位应提供适宜的劳动条件和保护，定期进行健康检查，确保其身心健康和合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
因为离职公司的业绩故意打低分，不给这个业绩怎么办？
你好，可以通过劳动仲裁要回
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位？是人资部吗？
劳动者要辞职的要提前三十天通知单位，给交接工作预留时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开具的离职证明不合规怎么办
你好如果是不合规的可以投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下，兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件，且未违反保密义务或劳动合同约定，您可以与雇主沟通并开始兼职。若存在疑问或风险，建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
娄底律师
同城律师：
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
热门推荐：
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
律师解答动态
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 473 人
我妻子被人恶意推倒致第一腰脊要随时做伤残鉴定还是等病情稳定了再做，另外这种伤能鉴定什么结果
35秒前
龙炳言律师
近期帮助 19099 人
我被恶意绑定了家庭守护者如何解除？
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85673 人
请教下，雨棚老板又找工人搭棚，在搭棚中受伤了，我朋友需要负责任不？又要怎么负这责任？
1分钟前
龙炳言律师
近期帮助 19099 人
请问对方隐瞒婚姻状况，在此期间一直跟我借钱大概九万多、要求对方还钱，对方一直处于失联状态，属于诈骗吗
2分钟前
夏玉保律师
近期帮助 367 人
没工作一天现在要违约金
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 85673 人
就是两个人有孩子啦。，然后女芳跟他家人跑了。
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 24067 人
租车GPS跑满2000单不退钱
5分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1245 人
你好，孩子爸爸找不到了，我没工作无力抚养孩子，可以抱养吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
