老板拖欠工资,在职,因为不发工资,我有权不去上班

更新时间:2022-06-14 15:05:54
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-06-14 15:01:56
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    老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-06-14 15:03:59
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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个人拖欠工资找谁
个人拖欠工资找谁
拖欠工资怎么办
在物流公司上班,老板不发工资
在饭店打工,老板不发工资劳动者可以先向用人单位进行协商;若协商不成,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员
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拖欠工资,不发工资,,,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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刚毕业到装修公司上班,不发工资。没有签合同,辞职后,老板以各种理由克扣工资,不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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拖欠工资,一直拖着不发工资,。
一、拖欠工资不给如何有效解决 1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下: (1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状; (2)立案审查; (3)
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老板,不发工资,跑路了
你好,用人单位拖欠工资是违反劳动法的,您可以向当地监察大队投诉或者准备能够证明劳动关系存在的证据材料例如劳动合同、工资条等申请劳动仲裁,要求用人单位结算工资和支
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拖欠工资 不发工资,老板拖欠工资,不发工资
你好,可以向劳动监察大队投诉
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拖欠工资 不发工资,老板不发工资,拖欠工资
具体是什么工资,拖欠了多久,拖欠了多少钱。
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我上了夜班然后中间隔四个小时又让我上白班
法律分析:视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度
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就是我们进厂之前中介说一个小时18然后现在只给我们发了15
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
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16岁以下可以做什么工作
一、16岁可以工作吗 1、16岁可以工作。16岁不算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的
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劳动监督部门的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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