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您好,我想咨询一下,我提前一个半月休产前假期,这个时间段单位工资应该如何发放?
更新时间:2022-06-14 12:52:31
问题描述:
你好,我想问一问。我提前一个半月请产前假。在此期间,我应该如何支付我的单位工资?
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付
2022-06-14 12:49:53
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如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之后是否安排调休,都应支付不低于正常工资标准的三倍工资
2022-06-14 12:50:45
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-06-14 12:52:31
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