我在一家公司工作了10天(培训一周,入职3天),但是因为特殊情况需要辞职,老板说我没有工资,然后我有自己的销售收入。我能留下我应得的吗?()我没有和公司签任何合同

更新时间:2022-06-13 16:57:57
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我在一家公司工作了10天(培训一周,入职3天),但是因为特殊情况需要辞职,老板说我没有工资,然后我有自己的销售收入。我能留下我应得的吗?()我没有和公司签任何合同
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好!我在一家公司工作了8天,过了试用期,还没有签劳动合同,现在退休,能给我工资吗
按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
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我在一家公司工作了一个半月,没有签订劳动合同。约定的试用期是一个月。我现在回家有事,退休前说要退休,
1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开
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我在公司工作了两个月,口头上说长期工作,但没有签订任何劳动合同。如果我现在退休的话,需要提前一个月吗
你好!没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,公司辞退可要求支付赔偿金,协商不成可向劳动局申请仲裁维权。
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我在一家韩国公司工作。他们说我试用期一个月,工作15天。他们说我不符合他们的工作条件,开除了我。我的
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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刻意拖欠我工资10天,我可以拿回我的工资吗?我没有签劳动合同的前提下为公司工作了10个月
你好,对欠工资的,没签老合同的,可以先提供能证明存在劳动关系的证据材料,接着去投诉、举报或者仲裁。
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我1月份入职一家公司,年前工作了8天,公司告知我没有合适的岗位,我就离职了,工资一天都没发
一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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