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劳动仲裁后,用人单位拖延近一年,不缴纳社保。如何处理好这件事?
更新时间:2022-06-13 09:40:18
问题描述:
劳动仲裁
后,用人单位拖延近一年,不缴纳社保。如何处理好这件事?
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社会保险具有国家强制性,用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用,并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,法律赋予劳动者可以通知用人单位解除劳动
合同
2022-06-13 09:33:53
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劳动者与用人单位发生
劳动争议
,可以采取以下途径处理:
(1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;
(2)申请调解;
(3)
仲裁
;
(4)起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-13 09:38:07
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-06-13 09:40:18
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