这是怎么算的42000元工资怎么扣税的没有五险一金

更新时间:2022-06-12 09:24:51
问题描述:
这是如何计算的?4.2万元工资税如何扣除?没有五种保险和一种基金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助58020 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    应纳税额的计算:根据《个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。工资缴纳个人所得税的税率:根据《个人所得税法》第三条规定,工资的个人所得税的税率,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率
    2022-06-12 09:17:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助394900 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要看保险合同约定办理
    2022-06-12 09:21:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1444487 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2022-06-12 09:24:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期五险一金怎么算的
单位应为劳动者缴纳五险一金,这是单位的法定义务。在试用期间,如果劳动者不符合录用条件的,单位可以解除合同,但无需向劳动者支付经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪6400元除个人税是怎么扣除的?没有五险一金。
五险一金是指医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金,五险一金是不能个人购买的,要单位购买,你个人承担一部分,从工资里扣除,医疗保险是补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我到手工资6000,五险一金另外算,那么那个工资交税是得怎么算。是要用6000-五险一金还是不用减
收入中的五险一金的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资× 25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资× 5.5
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金个人怎么算,我这边的工资应该怎么发放是最低标准工资吗?是不是应该去了五险一金我个人交的部分,
最低工资标准包含社保。 社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的基本工资是3300那五险一金是怎么交
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资应该怎么算,需要扣除五险一金吗
您好,您一般可按劳动合同约定主张实际工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人冒充我老婆查我公司工资算法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1475
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1130
我六月25入职公司20号发工资
如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为,公司将会受到劳动行政部门的处罚,包括但不限于限期支付劳动报酬、加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们当时是去面试暑假工,然后他们说工资是三天一结,然后上班是10到11个小时
如果选择向劳动仲裁委投诉,你需要先提交劳动仲裁申请书,附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开庭审理,最后出具仲裁裁决书。如对裁决结果不满,你还可以在收到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6806 人
抵押手机被骗了
3分钟前
张杰律师
近期帮助 40907 人
你好,就是外卖骑手送餐,摔倒,然后导致骨髓骨折住院需要手术,有保险
4分钟前
张晨光律师
近期帮助 6806 人
未成年住一个月酒店不付钱怎么办
6分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1837 人
微信被法院限额平白无故
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 6806 人
我和朋友借了650万元,他控告我诈骗
11分钟前
张晨光律师
近期帮助 6806 人
我的闲鱼账号借出被进行诈骗,单金额只有几百块会立案吗?
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26762 人
嗑国家的拟人犯法吗?
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 116741 人
原配说查了老公转账记录给了我8万,现在原配说要起诉我拿回他们夫妻,我可以起诉原配吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询