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春节加班初一初二初三3天，我们知道3倍工资，是不是按照中山市最低工资计算？还是按照自己岗位工资计算？
更新时间：2022-06-12 07:35:34
问题描述：
你好，打扰一下，我们是厨师。我们在春节的第一天、第二天和第三天加班。我们知道工资是三倍，但是按照中山市的最低工资计算的吗？还是根据你的岗位工资计算？非常感谢。
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值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体
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、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以，是否应当认定为加班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务
2022-06-12 07:30:57
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假期加班工资：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等
2022-06-12 07:34:20
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-06-12 07:35:34
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