员工离职，我忘了减少社会保障，个人承担的部分可以要求员工退还吗？他不给怎么办？

更新时间：2022-06-11 20:40:56

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按照法律规定，单位需要支付员工经济补偿，按照员工在单位每工作满一年，补偿一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年按照一年计算。单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权

2022-06-11 20:35:59

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投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决

2022-06-11 20:37:23

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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