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我上班时用人单位没讲清楚公司规章制度可以强制解除合同吗

更新时间：2022-06-11 13:47:43
问题描述：
我上班时，雇主没有明确表示公司的规章制度可以强制终止合同
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    劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同，但要符合以下条件：规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且通过民主程序公之于众。劳动者的行为客观存在，并且属于“严重”违反用人单位的规章制度等
    2022-06-11 13:44:02
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    严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等
    2022-06-11 13:45:29
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    你可以仲裁解决的
    2022-06-11 13:47:43
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