公司没有续签劳动合同，所以没有办理任何解除劳动关系的手续。请问这个时候能申请仲裁么？

更新时间：2022-06-11 04:42:32

问题描述：

公司没有续签劳动合同。人力资源部口头表示不会续签。由于未就补偿达成一致，因此未办理任何终止劳动关系的手续。你现在能申请仲裁吗？

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未签劳动合同的终止劳动关系需要提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续

2022-06-11 04:39:58

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若双方约定的终止条件未出现，可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的

2022-06-11 04:40:25

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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